Search this blog

Saturday, June 15, 2013

Business..!

 Biznis BIH/RS/...15/06/2013.Gradiska,Projekt podrske zaposljavanja Roma u Republici Srpskoj/BIH
Tutorijal kako postati biznismen u BIH/RS/...!
         Da bi postali biznismen u BIH/RS/...morate biti sto bijedniji,slabog pamcenja i memorije,nepismen ili polupismen,30 godina provesti na socijali i birou,kopati i jesti iz kontejnera za smece da bi ispunili uvjete da Vas najure jer ste bijednik i svi vas se zele rijesiti. Jedino rijesenje za Vas je da otvorite obrt uz pomoc zavoda za zaposljavanje i sami uplacujete doprinose za sebe i naravno zele da budete svoj covijek i imate rijesenje o obrtu i isplatili su Vam jos 6000 KM.Od tih novaca ulpacujete sami sebi zdravstveno i socijalno, unaprijed uplatite stand pod kiriju i robu koju prodajete na buvljaku,a na buvljaku svi Vas zaobilaze kao da prodajete kugu,jer ovo je mali grad i svi znaju tko ste i u cudu vas samo zaobilaze.Nesto novaca sto vam ostane isplatite dugove za struju i drugo potrosite na hranu i ostale sitnice.Sjedite na bingu svaku vecer ne bi li nesto opalilo i za vas dzep,jer nikad se ne zna.Iako ste nepismeni uvidjeli ste da od novog biznisa nema nista.Kanta za smece je izasla iz raja i ponovo ste u kanti.Imate obrt,ali ste ponovo u kanti...da li se je netko zapitao zasto.?Nakon godinu dana uspjesnog poslovanja/uplacenog poreza,socijalnog i zdravstvenog/dobijete jos 6000KM,za jednog obicnog, malog,jadnog covijeka to je novac za koji misli da nikad nece potrositi i da je obezbijedjen za cijeli zivot.   
Pitam se da li je moguce : - skiniti sa socijale i biroa ljude koji su nepismeni
- ljude koji imaju radnu knjizicu a nemaju ni dana radnog staza upisanog - ljude koji slabo racunaju - ljudi koji nisu dobri sami sa sobom i uputi ih da otvore obrt.Upustiti ih u takav posao o kojem oni nemaju pojma,volje,znanja ni mogucnosti,pa ovo je vise nego sprdacina,ovo vam je dragi moji problem i za obrazovane da se snadju,a kamoli za ovako jadne i napacene ljude. !
                                                                                                                                                                                                             

No comments:

Post a Comment